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【时评】强化责任担当 全力实现稳增长

发布时间:2019/04/10  作者:  来源:  访问次数:

  前不久,中国能建董事长、党委书记汪建平来葛洲坝开展稳增长、促发展专题调研,强调要紧紧围绕党中央关于高质量发展的要求,把稳增长摆在突出位置,采取一切有效措施,调动一切积极因素,确保全年稳增长目标顺利实现。学习、贯彻中国能建调研会精神,全体葛洲坝人要提高站位,学深悟透,压实责任,担当作为,切实将稳增长措施落到实处。


  要充分认识稳增长促发展的重要意义。全力以赴稳增长、坚定信心促发展,是落实中央经济工作会议精神和全国“两会”精神的根本要求,是央企义不容辞的政治责任;也是中国能建高质量发展和企业打造“百年老店”的现实需要,是讲政治讲担当的表现。推动稳增长促发展,必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,提高政治站位,始终保持战略定力、坚定发展信心,正视困难和问题,把思想和行动统一到中国能建的安排部署上来,统一到公司发展新思路上来,围绕全年目标奋力把各项工作扎实向前推进。

  要突出稳增长促发展工作重点精准发力。关键是找准稳增长的着力点,抓住抓紧最现实的机遇和最有可能突破的环节,牢牢掌握发展的主动权。当前,要坚持建筑业是葛洲坝的“根”和“魂”这一根本定位,把重点放在京津冀一体化、粤港澳大湾区、长江大保护、雄安新区、军民融合等国家重大战略性项目上,力争多获得一些大项目、好项目。要进一步将目标任务细化分解,落实到具体业务、具体项目、具体措施、具体节点,以更大的力度、更实的举措、更足的干劲,确保全年稳增长的目标务期必成。

  要激发稳增长促发展改革活力。抓住深化改革这个关键,激发市场蕴藏的活力,为稳增长促发展创新体制机制、拓宽道路。要进一步解放思想,敢于破除条条框框的“自我束缚”、效率低下的“固有程序”、抱残守缺的“传统观念”,在破旧立新中打开局面。要加快业务转型,坚定不移对建筑企业进行专业化改造,进一步提升建筑业务发展质量。要重构激励约束的制度体系,积极营造“以业绩论英雄”的绩效文化。要加大年轻干部工作力度,培育年轻干部脱颖而出的环境和成长成才的土壤。

  要坚持规范运作稳增长促发展。面对错综复杂的宏观经济形势,“稳增长”的任务会更加艰巨,“促发展”的压力和风险会交织叠加。越是任务重、头绪多、困难大,越是需要各级领导干部保持清醒、理性的头脑,有战略定力,有必胜信心,不能够眉毛胡子一把抓,不盲目地去追求规模,切忌为完成任务而忙中出错、乱中出错,积聚企业风险,给公司可持续发展带来极大隐患。要严格落实“三个不得”和“十个严禁”要求,抓好稳增长促发展过程中的风险防控措施,从程序上和细节上防控不执行制度或程序可能造成的后果。

  要加强党的建设推动稳增长促发展行稳致远。坚持“强党建就是强发展”理念,真正将这一理念落到实处,促进党建与中心工作深度融合,通过强党建充分发挥党委把方向、管大局、保落实的作用、每一个基层党组织的战斗堡垒作用和每一名共产党员的先锋模范作用。面对发展中的难题,各级领导干部要不等不靠,敢于担当,主动作为,勇于攻坚,切实做到思想在状态、能力在状态、工作在状态。要切实转变工作作风,养成规矩意识、纪律意识、底线意识,要从党性原则、道德修养、做人底线来严格要求自己,努力在稳增长促发展中营造风清气正、干事创业的良好环境。

转自集团股份公司网站。